АНГЛИЯ (England)

Для трудоустройства на територии Англии польский работодатель имеет соответствующий сертификат с Английской стороны. Трудоустройство граждан из стран не членов ЕС происходит законно и на основании легальных договоров английской и польской сторон. Для выезда в Англию необходимо пройти последовательно следующие шаги:

Первый шаг – это рассмотрение кандидата на профпригодность на основании направленных документов (характеристика, резюме, документы, подтверждающие квалификацию - дипломы, сертификаты, трудовая книжка и т.п.(если есть), обязательное наличие РЕКОМЕНДАЦИИ от любой строительной фирмы на фирменном бланке, с мокрой печатью и подписью руководителя фирмы.

Второй шаг - это официальное получение приглашения (сезволеня от воеводы) именно от фирмы того работодателя, который занимается программой Польша-Англия – сроки получения – 35-45 суток после утверждения кандидата.

Третий шаг – получение рабочей визы на основании сезволеня 360Х360

Четвертый шаг – прибытие в Польшу в распоряжение координаторов Польской фирмы посредника для оформления страховки, получения английской рабочей визы, прохождения инструктажа. Сроки – полторы, две недели со дня прибытия – расходы – около 200 долларов на период пребывания.

Пятый шаг - получение рабочей английской рабочей визы сроком на 3 месяца в посольстве Варшавы на основании предоставленных работодателем договоров . При этом кандидат оплачивает лишь стоимость визового сбора – 60 фунтов, все другие затраты несет польская фирма, которая есть фактическим работодателем, направляющим кандидата в командировку в Англию.

Шестой шаг – выезд на работу в Англию, затраты на трансферные услуги берет на себя работодатель.

ВАКАНСИИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ (England)

Cтроители-профессионалы любой специальности

Зарплата на территории Англии – от 6,5 фунтов в час нетто.
Время работы – ежедневно, кроме воскресенья от 8 рабочих часов и по договоренности.
Периодичность выплат – каждую неделю.
Жилье – квартиры со всеми удобствами - предоставляется работодателем, оплачивается работником из расчета 200 фунтов в месяц.
Рабочий получает полный соцпакет.
Примечание: ответственность за квалификацию кандидата несет в первую очередь сам кандидат. В случае несоответствия кандидата вакансии и заявленной квалификации – кандидат отправляется в Украину с аннуляцией существующих виз, выданных в период трудоустройства по вышеуказанной программе.